Расчет отпускных

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата: Добрый день, уважаемые форумчане!!!Помогите пожалуйста рассчитать сумму отпускны работник и сумму, которую нужно начислить за 9 рабочих дней в августе 2012г?Работник принят на работу 01.02.12г.Оклад - 6000 руб.Отпуск с 10.08.12 по 06.09.12г. (28 календарных дней)Больничных, пособий и т.д. не было в рассматриваемом периоде.Заранее всем благодарна за ответы

  
  Расчетный период будет 01.08.11-31.07.12
  в расчетном периоде работник заработал з/пл 6*6000=36000
  Кол-во дней принимаемых для расчета 6*29,4=176,4
  36000/176,4*28=5714,29-сумма отпускных.С нее нужно удержать НДФЛ
  
  Для расчета з/пл за август нужно знать график работы.По вашим данным работник отработал 9 дней в августе.А за период с 01.08-09.08 при 5 дн.рабочей неделе 7 раб дней выходит.
• Добрый день! Так как не ясно, по какому графику работает сотрудник, расчет приведу для 40-часовой рабочей недели. И еще не ясно, начислялось сотруднику что-то помимо оклада (премия, повышающие коэффициенты и так далее).
  1 - отпускные: отработал 6 месяцев (с февраля по июль) среднедневной заработок - 36000/6/29,4=204,08 руб. Всего начислено отпускных 204,08 * 28 дн. = 5714,24
  2 - Начислено за отработанное время в августе с 01.08 по 09.08.всего 7 дн. 6000/23*7= 1826,09 руб.
• У работника 3 дневная рабочая неделя по 8 часов - понедельник, среда, пятница.
  Получается: 4 отработанных дня, т.е. 6000/23*4 = 1043,48
  Спасибо всем за ответы😀
• Цитата: У работника 3 дневная рабочая неделя по 8 часов - понедельник, среда, пятница.Получается: 4 отработанных дня, т.е. 6000/23*4 = 1043,48Спасибо всем за ответы😀

  
  а если рабочая неделя 3-х дневная, то почему в рассчет берем кол-во рабочих дней по 5-ти дневке?
• Подскажите пожалуйста как правильно?
• Цитата: У работника 3 дневная рабочая неделя по 8 часов - понедельник, среда, пятница.

  
  а в трудовом договоре что написано?
  и по табелю как закрываем?
• В ТД написано: "График работы - понедельник, среда, пятница" с 8:00 до 17:00.
• Цитата: В ТД написано: "График работы - понедельник, среда, пятница" с 8:00 до 17:00.

  
  а производственный календарь на данного сотрудника отдельный составляем или как?
  просто при графике пон, сред, пятница по пятиднеыке выходит на 0,6 ставки
• Да отдельный составляется...
• Цитата: Да отдельный составляется...

  
  тогда по количеству дней согласно данного календаря (графика)💃
• то есть получается 6000/14*4 = 1714,28. Извините что вас замучила, просто хочется до конца разобраться.
• Цитата: то есть получается 6000/14*4 = 1714,28. Извините что вас замучила, просто хочется до конца разобраться.

  
  при условии, что оклад 6 тыщ, норма рабочих дней по графику 14 и фактически отработано 4 будет правильно👏
• спасибо😀